2019年中小服装工厂如何求得生存与发展

类别:专家观点 发布时间:2019-01-17 浏览人次:

 

经历了2018年的国际局势风云变幻,国内新政频出。迎来了2019年《国税地税征管体制改革方案》(以下简称方案),两年来,服装人可谓应接不暇。

社保由税务局征收小服装厂成本上升

方案的贯彻实施意味着,社保缴纳将进一步规范,小规模服装工厂制造企业实际用工成本上升,龙头公司竞争优势凸显。因为纺织服装行业是典型的劳动密集型行业,人工成本占比较大,而且,我国纺织服装行业中小企业数量居多,所以在此次社保改革中首当其冲。未来,大部分中小型服企的竞争压力将大增。

对于服企来说,随着激烈的市场竞争环境不断变化,企业要求得生存与发展,就必须使生产出的产品能够满足市场需求,并且质优价廉。如何做到在改革的大趋势下,还能生产出质优价廉有竞争力的商品?尽可能运用科学的办法降低生产成本,最为关键。

中小型服装工厂生存发展之道

向成熟企业学习,提高生产效率,降低成本

无论如何,高效率打败低效率都是必然的。很多大型龙头企业都是通过打造一套产品、流程标准化的系统,从而提高效率降低企业管理成本。

华为任正非也多次说过要重视系统:企业的人是会流动、会变的,但流程和标准会留在华为,必须有一套机制,无论谁在管理公司,这种机制不因人而变。但是流程本身是死的,而使用它的人是活的,需要人对流程的理解。而对流程了解比较多的是管理者,只有他们而不是基层人员,才清楚为什么这样设定流程。

作为管理者,我们需要了解系统的组成和标准的制定,这样才能因地制宜的打造出适合自己企业的系统,达到降低成本,提升生产效率的结果。

智能制造成为未来服企核心竞争力

智能化如今正在席卷全球各行各业。服装行业过剩的是流水线生产的产能,智能柔性生产的产能极其稀缺。在这种情况下,传统服装生产供应链的改革已迫在眉睫,智能制造柔性生产将成为服装制造业的核心竞争力!

国家也早已将智能制造提上议程。工信部表示,智能制造是制造业转型发展的主攻方向。几年来,工信部大力推进制造业自动化、数字化、智能化转型,以智能制造为重点,先后制定了《智能制造工程实施指南》、《智能制造标准体系建设指南》,开展了智能制造项目试点示范、智能制造新模式与标准平台专项等推动工作,纺织服装行业的智能制造得到行业的普遍重视和积极响应,有远见的服企已经初步形成了一批数字化车间和智能生产线

对于我们中小型服企来说,拒绝黑科技,就等于直接将企业命运断送在智能化前。推荐阅读:网站长尾关键词排名优化

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