近年来，以ERP（企业资源计划）系统和实施主导，包括系统集成、应用软件、IT项目咨询及监理业务在内的信息化产业链正在悄然形成。同时，中国的ERP开发商也在探索中明白，必须走为企业“量体裁衣”这一适应中国国情的ERP之路。
走过生硬时代
ERP作为一种蕴含七大思想的管理软件，强调对企业内部乃至外部资源进行优化配置，以提高资源效率。在不同市场环境和企业内部环境下，ERP思想必然是不一样的。
大量的实践证明，企业全面实施信息化，投入了大量的人、财、物力后，但可能收效不大。究其原因，ERP的功能、成熟程度、产品的可扩展性以及个性化程度是制约其在国内企业应用的关键所在。
ERP系统是企业资源和计算机资源的集成化系统，企业实施ERP系统是一项管理创新工程，是一项新、旧管理模式互相冲突、交汇、聚合的过程。国外ERP软件商难以完全贴近我国企业的实际需求进行定制。过去大多数同类软件厂商都遇到同样的问题，复杂的、个性化的企业难于得到贴心的系统。
目前国内ERP系统共同的问题，就是要求企业必须向软件包含的管理模式靠拢，而不管这种管理模式是否适合该企业。企业在选择这种类型的软件后，可能要放弃长期形成的具有鲜明个性、极富竞争力的管理沉淀和积累，从而反受其害。生搬硬套的时代，企业ERP系统的应用遇到了瓶颈。
ERP需要进入个性化时代
多年的应用经验证明，ERP系统需要个性化。国内企业需要满足其管理上的特殊要求，需要有针对性的解决方案，需要增加自己的独特应用到系统中去，需要根据自己的情况分段、循序渐进地选择系统，并在现有的解决方案的基础上进行扩展，最终达到无缝集成等需求。国内ERP软件供应商经历了学习、吸收以及结合国情自主开发等几个阶段，开始成为国内市场上的主力军。
但是共性只能解决生存问题，个性才能解决发展问题。随着国内市场经济不断地发展和完善，小企业在市场中的地位日益突出，并且成为最活跃、最具有潜力的新的经济增长点之一，只有推出技术更新、功能更全面的智能ERP，才能适应不断发展变化的市场需求。
华遨软件早在2001年就已经开始着手将架构式平台化技术应用于产品研发领域，并逐渐关注成长型企业。面对成长型企业管理结构不完善、战略目标不清晰、生产经营计划不准确、企业信息无法达到集成与统一、缺乏基于供应链管理体系的信息系统等问题，华遨软件针对服装企业推出的服装ERP系统，可与企业内的各类管理软件实现无缝链接，快速整合企业内不同平台、不同范畴、不同信息系统中的数据，并将这些数据转化为直观的表现形式，使管理者在复杂数据中找到市场动向。
